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NQMS管理策略是建立管理体系长效机制。通过文化宣传与培训建立基石，绩效考核与激励作为管理依据，将体系建设规范（将架构体系规划、管理要素梳理起来）理清楚，同时将体系管理能力建设（管理体系的组织、管理体系的架构和流程、管理体系的IT）管起来，最后对管理体系建设持续优化（包括运行监控、优化、体系改进、变革以及版本管理）。
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