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汽车制造 AlphaFlow BPA 流程架构管理 流程全生命周期 制度流程融合

一汽解放 × 微宏 AlphaFlow:构建统一流程架构,推动流程文件全生命周期管理

围绕集团化流程治理升级目标,一汽解放通过 AlphaFlow BPA 建立统一流程架构与视图,实现流程全要素管理和全生命周期管理,打造可持续运营的流程数字化底座。

  • 8000+平台总用户数
  • 200+结构化流程架构录入
  • 600+ / 190+流程文件规范 / 制度文件

客户速览

一汽解放汽车有限公司

汽车制造|商用车龙头央国企

落地产品AlphaFlow BPA 流程规划设计平台
建设重点统一流程架构 + 文件体系治理 + 管理要素关联
8000+ 平台总用户数

覆盖职能部、专业厂、分子公司、事业部及直属工厂

200+ 流程架构结构化录入

形成集团统一流程视图与分层分级架构体系

600+ / 190+ 流程规范文件 / 制度文件

流程文件、规范指导书、制度资产实现平台化沉淀

组织规模

员工规模超2.2万人,业务覆盖职能部、专业厂、分子公司、事业部及直属工厂,流程治理复杂度高。

平台价值

打通流程管理部与业务部门协同通道,推动流程从分散管理迈向统一治理与持续优化运营。

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客户名称一汽解放汽车有限公司所属行业汽车制造
企业特征商用车龙头央国企,连续多年保持市场领先应用产品AlphaFlow BPA 流程规划设计平台
建设重点流程架构统一、文件体系治理、要素关联管理流程层级分层分级流程架构与全生命周期管理
平台沉淀200+流程架构,600+流程规范文件,190+制度文件组织覆盖平台用户8000余人,导入术语体系等要素数千条
项目价值构建集团统一流程架构与视图,实现流程全要素、全生命周期规范化管理

客户背景

一汽解放隶属于中国第一汽车股份有限公司,是国内商用车领域龙头企业。2024年公司销售整车25.4万辆,中重卡市场份额26.6%,连续九年行业第一,海外出口与新能源业务保持高速增长。

随着企业向“中国第一、世界一流”目标迈进,原有流程管理模式难以支撑流程变革与体系能力升级。一汽解放需要通过专业IT平台将流程资产从“建设成果”升级为“可运营资产”,支撑战略落地与跨组织协同。

业务挑战

在集团化、规模化管理场景下,流程体系面临“架构缺失、要素割裂、内控滞后、效率不足”四大挑战。

流程分散,统一架构缺失

流程缺少统一顶层设计,难以分层分级、结构化、可视化呈现全景地图。

影响:流程资产碎片化沉淀不足,跨部门协同梳理困难。

管理要素割裂,流程价值输出不足

流程与岗位、绩效、风险等要素无系统关联,流程文件停留在业务描述层面。

影响:难承载管理穿透与决策支撑能力。

内控体系薄弱,风险管控滞后

流程执行中的风险缺少前置预警,整改措施缺少过程指导。

影响:流程治理偏事后管理,合规管控存在漏洞。

流程自动化水平低,运营效率不足

审批依赖线下人工或邮件流转,周期长、追溯难度大。

影响:标准化与可追溯性难满足集团化要求。

为什么选择 AlphaFlow BPA

一汽解放选择 AlphaFlow BPA,核心是通过“架构+文件+要素+治理”一体化平台,实现流程从分散管理到统一治理的升级,并在业务灵活性与平台稳定性之间建立平衡机制。

统一流程架构治理能力

支持分层分级流程架构搭建,流程管理部与业务部门协同梳理维护,打破部门壁垒。

流程文件与制度双体系治理能力

适配端到端流程与职能管控两类逻辑,覆盖流程说明、规范、指导书、模板等全类型文件。

要素关联与审批发布治理能力

术语、指标、体系等要素统一入库并关联文件,随审批发布入库,兼顾灵活性与稳定性。

AlphaFlow BPA 解决方案

围绕流程体系建设目标,从架构、文件、要素、治理四层落地,推动流程管理体系化运营。

1. 流程架构层:搭建集团统一流程视图

  • 构建分层分级流程架构,统一流程全景视图。
  • 支持流程管理部与业务部门协同梳理、设计与维护。
  • 打破部门壁垒,实现流程资产统一管控。
  • 流程架构可视化
  • 跨部门协同增强
  • 流程资产集中治理
一汽解放统一流程架构视图示意图

2. 文件体系层:制度与流程分类治理

  • 制度文件基于职能管控逻辑编制并同步组织架构。
  • 流程文件由流程Owner按业务本质编制。
  • 覆盖管理手册、流程说明、规范标准、指导书、模板、检查表等全类型文件。
  • 制度流程双体系清晰
  • 文件标准统一可追溯
  • 编制维护成本降低

3. 管理要素层:全要素统一关联管理

  • 术语、指标、体系等管理要素统一入库并关联绑定。
  • 解决文件与要素割裂问题。
  • 让流程文件成为连接组织、规则与治理要求的核心载体。
  • 要素关联完整化
  • 流程文档价值提升
  • 管理穿透能力增强

4. 治理与合规层:适配业务的审批机制

  • 针对术语、指标发布审批痛点,采用随文件审批发布入库模式。
  • 支持在文件内容中自定义添加要素。
  • 兼顾业务灵活性与平台运维稳定性。
  • 审批治理闭环化
  • 发布流程可控化
  • 平台稳定性提升

实施路径

01|能力奠基阶段(2021.04-2021.10)

  • 启动微宏 BPM 研发流程管理平台项目。
  • 为 BPA 平台后续落地奠定技术基础。

输出物:平台底层能力与技术基础。

02|平台定制阶段(2021.12)

  • 正式启动 BPA 流程编制平台项目。
  • 围绕解放业务特征进行能力定制。

输出物:定制化建设方案与实施计划。

03|试运行优化阶段(2022.06)

  • 平台全单位上线试运行。
  • 基于真实业务场景验证流程架构、文件挂载、要素关联与审批机制。

输出物:验证报告与优化清单。

04|全面上线阶段(2022.07)

  • BPA 平台正式上线运行。
  • 全面覆盖一汽解放所有单位流程编制业务。

输出物:集团统一流程数字化管理平台。

价值成效

平台上线后,一汽解放在流程资产沉淀、协同效率和治理能力方面形成了可量化成果。

流程资产沉淀

8000+
  • 平台总用户数达到8000余人
  • 结构化录入流程架构200余个
  • 流程文件及各类规范指导书600余个
  • 制度文件190余个

管理要素沉淀

数千条
  • 术语、体系等各类要素导入数千条
  • 流程文件与管理要素实现关联绑定
  • 流程资产可追溯、可复用、可维护

组织协同提效

协同设计
  • 打通流程管理部与业务部门协同通道
  • 流程协同设计、编制与治理效率提升
  • 流程文件编制、培训、学习成本下降

治理能力升级

全生命周期
  • 构建集团统一流程架构与视图
  • 实现流程全要素、全生命周期规范化管理
  • 为企业战略目标落地提供流程数字化支撑

项目复盘

大型制造集团的流程建设不能停留在“画图”和“发文”,必须同步建设流程架构、文件体系、管理要素体系与审批治理机制,流程平台才能真正成为战略执行底座。

—— 项目阶段复盘结论

可复制经验

  1. 流程治理要体系化:架构、文件、要素三位一体建设,才能支撑集团化管理与持续运营。
  2. 制度与流程应分层管控:制度文件承载授权管控,流程文件承载业务执行,双体系逻辑需清晰分离再协同。
  3. 平台设计必须贴合业务场景:术语、指标等高频变化要素要结合实际编制与审批机制设计,兼顾规范性与实操性。

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如果您的企业也在推进流程架构统一、文件体系治理、流程要素管理或流程平台建设,欢迎预约 AlphaFlow BPA 演示,获取更贴合大型制造与央国企场景的流程治理方案。

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