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新能源材料 锂电正极材料 AlphaFlow BPA 流程架构治理 术语指标统一 生产管理标准化

宁波容百新能源 × AlphaFlow BPA:流程编制平台驱动生产管理标准化

容百科技在3个月内上线 AlphaFlow BPA 流程规划设计平台,围绕流程架构、流程文件、在线编制、术语指标四大方向构建统一管理体系,实现集团流程标准化与持续改善能力升级。

  • 3个月平台上线交付周期
  • 687系统流程架构沉淀
  • 3053岗位流程覆盖
  • 291 / 199术语库 / 指标库沉淀

客户速览

宁波容百新能源科技股份有限公司

新能源材料|锂电正极材料龙头 / 科创板上市企业

落地产品AlphaFlow BPA 流程规划设计平台
建设重点L1-L5流程架构 + 在线编制 + 术语指标统一
3个月 平台快速上线

覆盖项目启动、需求分析、设计测试与正式运行

687 系统流程架构沉淀

基于统一流程分层,形成可复用流程资产底座

3053 岗位流程覆盖

流程触达关键岗位,提升跨部门协同与执行一致性

标准体系沉淀

沉淀 291 个集团术语、199 个指标,建立统一口径的流程标准语言,支撑绩效评估与问题追溯。

治理价值

流程、制度、术语、指标在线一体化管理,逐步形成集团生产管理标准化与持续改善机制。

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客户名称宁波容百新能源科技股份有限公司(容百科技)所属行业新能源材料 / 锂电池正极材料
企业特征中韩团队共建、2019年科创板上市、服务主流动力电池厂商应用产品AlphaFlow BPA 流程规划设计平台
建设重点流程架构、流程文件、在线编制、术语指标四大模块统一流程层级L1-L5 级流程架构规划治理
沉淀成果687个流程架构、291术语、199指标覆盖规模覆盖3053个涉及岗位
项目价值建立集团统一流程管理体系与生产管理标准化平台,支撑问题追溯与持续改善

客户背景

容百科技是新能源材料行业的跨国型高科技集团企业,专注锂电池正极材料研发、生产与销售。公司与宁德时代、比亚迪、LG 化学等主流动力电池厂商长期合作,是国内首家实现 NCM811 大批量产的正极材料生产企业。

面对集团化扩张和高工艺要求,容百将“流程统一、标准统一、术语统一、指标统一”作为管理基础能力建设重点,以支撑跨组织协同和生产管理标准化落地。

业务挑战

挑战不在流程数量,而在流程、制度、术语、指标能否统一关联并形成可执行体系。

制度文件多、乱、杂,管理繁琐

制度文档分散,版本与口径不一致,管理与查找成本高。

影响:标准执行一致性不足,流程落地效率受限。

经验难复盘,重复问题解决成本高

生产问题经验难沉淀复用,历史教训无法快速回流到标准体系。

影响:持续改善效率低,问题闭环能力不足。

术语与指标口径不统一

集团术语、指标缺少统一治理,标准化基础较弱。

影响:跨部门沟通与绩效评价难形成统一语言。

流程管理混乱,架构不清晰

流程图不统一且存在信息孤岛,缺少集团层面统一流程骨架。

影响:流程协同效率低,管理可视化能力不足。

制度与流程、术语、指标割裂

各类体系要素无法有效关联,难形成端到端管理闭环。

影响:标准化落地与追溯治理难以持续。

为什么选择 AlphaFlow BPA

容百选择 AlphaFlow BPA 的关键,不是引入单一流程图工具,而是把流程架构、流程文件、在线编制、术语指标统一到同一平台,建立可管理、可追溯、可关联的集团流程治理体系。

统一架构治理能力

支持L1-L5分层分级流程架构管理,构建集团统一流程骨架。

在线编制与文件一体化能力

流程文件内容编制、术语指标关联、实体导出在统一逻辑下完成。

术语指标标准化能力

建立术语库与指标树,支撑标准统一、问题追溯与持续改善。

AlphaFlow BPA 解决方案

围绕“流程骨架、文件治理、在线编制、术语指标”四位一体,打造集团生产管理标准化平台。

1. 统一流程架构管理(L1-L5)

  • 支持集团流程 L1-L5 级别管理,建立统一流程层级骨架。
  • 可通过导入流程清单自动生成流程架构并逐级下钻。
  • 实现集团层面流程规划、展示与治理统一。
  • 流程架构清晰可视
  • 跨组织流程口径统一
  • 流程规划效率提升
容百新能源L1-L5流程架构管理示意图

2. 统一流程文件管理

  • 流程文件内容编制、术语关联、指标关联与实体导出统一管理。
  • 减少制度文件与流程文件割裂,提升一致性和可复用性。
  • 建立流程文档标准化沉淀机制。
  • 制度与流程统一管理
  • 版本一致性提升
  • 文件治理效率提升

3. 统一流程在线编制设计

  • 通过统一规则、责任到人、权限校验保障流程图编制规范性。
  • 支持规则自定义与编制过程标准化管理。
  • 推动流程设计从分散编辑走向在线协同。
  • 流程图标准统一
  • 权责边界清晰
  • 编制效率与质量同步提升

4. 统一术语与指标管理

  • 建立集团统一术语库与指标树,实现结构化管理。
  • 将术语与指标贯穿流程设计、执行和评估全过程。
  • 支持术语、指标全生命周期维护与持续优化。
  • 术语口径统一
  • 指标体系标准化
  • 问题追溯与持续改善能力增强

实施路径

01|需求对齐与项目启动

  • 通过首次拜访与需求对齐,明确流程标准化建设目标与范围。
  • 完成项目启动,建立联合推进机制。

输出物:项目计划、需求清单、建设蓝图。

02|需求分析与方案设计

  • 围绕流程架构、文件治理、在线编制、术语指标完成设计确认。
  • 明确权限体系、组织体系、流程引擎与集成平台协同方案。

输出物:功能方案、治理规则、实施清单。

03|用户测试与优化

  • 对流程设计、层级架构、术语指标和权限场景进行验证。
  • 按测试反馈快速迭代优化,保障平台可用性。

输出物:测试报告、优化项清单、上线准备方案。

04|上线交付(约3个月)

  • 系统正式上线并进入稳定运行阶段。
  • 形成“先统一底座,再扩展应用”的持续建设路径。

输出物:上线平台、运营机制、持续改善机制。

价值成效

平台上线后,容百在流程统一、标准落地和持续改善方面形成可量化成果。

流程架构沉淀

687
  • 建立 687 个系统流程架构
  • L1-L5 流程骨架清晰可视
  • 集团流程管理从分散走向统一

组织覆盖能力

3053
  • 流程覆盖 3053 个涉及岗位
  • 岗位职责与流程映射更清晰
  • 流程执行落地能力增强

术语指标统一

291 / 199
  • 沉淀 291 个集团术语、199 个指标
  • 统一口径支撑跨部门协同
  • 标准化管理基础全面夯实

管理模式升级

在线一体化
  • 流程、文件、术语、指标实现在线统一管理
  • 问题可追溯、经验可复用、改善可落地
  • 生产管理标准化体系成型

客户证言

“平台价值不在于把流程图电子化,而在于把流程、制度、术语、指标统一纳入体系化治理,为集团持续改善提供了稳定抓手。”

—— 容百科技项目组反馈

可复制经验

  1. 流程管理不能只做流程图:制度、流程、术语、指标需要同平台统一治理,标准化才能真正落地。
  2. 集团企业先统一流程架构再谈效率提升:先搭 L1-L5 层级骨架,后续编制、指标与持续优化才有基础。
  3. 流程平台价值在于沉淀组织经验:把经验沉淀为标准、把标准沉淀为体系,是制造企业长期竞争力。

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如果您的企业也在面对流程分散、制度复杂、术语指标不统一、生产标准化难落地等问题,欢迎预约 AlphaFlow BPA 专属演示,获取更适配集团化管理的流程治理方案。

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