集团与子公司流程架构不统一
集团与子公司缺少统一流程架构,无法形成全局管控视图并逐级下钻分析,流程体系长期分散。
影响:集团化管控缺乏可视化、标准化载体。
AlphaFlow BPA 帮助正泰集团建成集团统一流程数字化管理平台,落地集团化管控模式,实现流程全生命周期集中管理、跨网络流程模板推送与统分结合的分级管控,推动“一个正泰、一个体系、一套标准”建设目标落地。
正泰集团
新能源 / 综合性集团|集团型企业 / 上市公司
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| 客户名称 | 正泰集团 | 所属行业 | 新能源 / 综合性集团 |
|---|---|---|---|
| 企业类型 | 集团型企业 / 上市公司 | 使用产品 | AlphaFlow BPA 流程设计与流程资产管理平台 |
| 核心场景 | 集团化管控、跨网络模板推送、统分结合分级治理 | 覆盖范围 | 集团总部 + 4 大产业公司 |
| 流程层级 | L1-L5 | 管理对象 | 流程架构、流程、制度、岗位、角色、术语、指标、模板、版本 |
| 项目成果 | 沉淀系统架构 1925 个、流程 1910 个、岗位 11384 个、角色 673 个、术语 333 个、指标 191 个 | ||
正泰集团创建于 1984 年,是国内领先的智慧能源解决方案提供商,业务覆盖智能电气、绿色能源、工控与自动化、智能家居及孵化器“4+1”产业板块,形成了“发电、储电、输电、变电、配电、售电、用电”一体化全产业链优势。集团业务遍及 140 多个国家和地区,拥有超 3 万名员工。
集团采用“1 个集团 + 4 个子公司”的管控模式,下辖正泰电器、正泰电气、正泰安能、正泰新能。随着流程优化项目推进,正泰需在“一个正泰、一个体系、一套标准”原则下,通过专业平台实现流程全生命周期管控,让流程能力从“职能级”走向“标准级”和“度量级”。
项目挑战集中在集团化管控落地:既要统一标准,又要兼顾子公司独立合规与跨网协同。
集团与子公司缺少统一流程架构,无法形成全局管控视图并逐级下钻分析,流程体系长期分散。
影响:集团化管控缺乏可视化、标准化载体。
全集团缺少统一流程图形、文件设计和编号规则,流程描述口径不一,子公司流程各自为政。
影响:集团层面标准难落地,流程协同成本高。
集团与子公司分属不同网络环境、独立机房部署,流程数据不互通,集团流程模板难精准推送。
影响:集团化管控指令传递效率低,模板复用困难。
子公司需保持独立合规,集团又需对支撑类流程统一管控、业务类流程灵活放权,传统模式难兼顾。
影响:集团管控与子公司独立运营之间长期拉扯。
流程长期依赖线下管理、文件分散存储,缺少规划、设计、发布、宣贯、分析、优化的闭环管理。
影响:流程与制度、岗位、风险等要素脱节,协同能力不足。
围绕“一个正泰、一个体系、一套标准”的建设目标,正泰选择 AlphaFlow BPA 的核心原因并非单点画图,而是需要一套可支撑集团化管控的流程数字化平台,让流程从标准制定到执行优化形成可运营闭环。
平台同时满足集团统建与子公司分治要求:集团统一定义架构和标准,子公司在不破坏框架的前提下承接与扩展业务内容,并通过跨网络能力实现模板高效触达。
支持集团统一搭建 L1-L5 架构并下发至子公司,实现“集团定框架、子公司填内容”的治理模式。
结合 iPaaS 与流程机器人能力,支持跨网络流程模板推送,保障集团标准精准触达各业务单元。
在保障子公司独立合规的前提下,实现支撑类流程统管、业务类流程分治,兼顾管控与灵活性。
围绕集团化管控目标,形成“集团化架构统一管控、架构统建、跨网推送、分级继承、标准统一、协同运营”的完整方案。
输出物:合作目标共识、项目建设范围、关键干系人机制。
输出物:集团化管控蓝图、流程模板方案、分级权限规则。
输出物:测试验证报告、上线版本、集团化管控运行机制。
输出物:验收交付文档、运营机制、持续优化计划。
平台上线后,正泰已形成可持续运营的集团流程资产库与分级治理体系。
正泰集团通过 AlphaFlow BPA 完成集团级流程数字化平台建设,推动流程治理从“分散维护”走向“统一标准、分级协同、持续运营”,为大型集团流程管理升级提供了可复制范式。
——AlphaFlow 项目交付总结
无论您当前面临的是集团与子公司标准不统一、跨网络流程下发困难,还是统分结合治理与合规要求冲突,AlphaFlow BPA 都可提供“统一架构 + 分级管控 + 全生命周期运营”的可落地方案。