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人力资源行业的数字化未来

​如今,数字化几乎渗透到生活的各个领域。数字化人事档案在越来越多的公司中得到应用。不受地点限制的协作工作得到了巨大的推动,尤其是疫情之后,数字和文化变革的需求更加受到关注。但这对未来的人力资源部门意味着什么?数字化人力资源的趋势又在哪里?

2023-12-08
人力资源行业的数字化未来

数字化与自动化有什么区别?

数字化这个词已无处不在,对许多人来说已经成为一个空洞的术语,已经被讨论、实施和要求了数年甚至数十年。近年来,自动化一词也加入了这一行列。 它经常在与数字化相关的领域被提及。

2023-12-08
数字化与自动化有什么区别?

如何引入数字化工作场所?

​在引入数字化工作场所之前,应首先对当前的技术和设备进行分析。哪些工具已经存在?这些可以在多大程度上与技术基础设施内与新IT解决方案相结合? 这些变化与预期业务目标的一致性如何?如何赢得员工对新技术的信任?

2023-12-08
如何引入数字化工作场所?

数字化员工体验

​你在家工作过吗?对于远程员工来说,会议通常转变在腾讯会议或钉钉会议中进行了。而持续的工作聊天和讨论会在企业微信或钉钉上进行。当然,我们还有其他一整套工具来完成日常任务。

2023-12-08
数字化员工体验

成功实施业务流程数字化的最佳实践

​在考虑对业务流程进行数字化之前,我们先讨论一些优点和缺点。

2023-12-08
成功实施业务流程数字化的最佳实践